企業在業務調整期/團隊調整期/開啟新業務/切入新市場/組織變革期/等業務快速調整及發展階段，機會期往往轉瞬即逝，時間成本高，難以忍受常規招聘入職再培訓上崗的周期性，菁科人力可針對以上情況實施戰略招聘，點對點導入所在行業的標桿精英團隊，多人成批次尋訪引入。通過制定招聘戰略、流程設計、人才尋訪與選拔、招聘決策、背調、入職跟進、技術風險規避等服務，幫助企業提升效率，提高招聘質量。