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盤點那些對員工太好而登上熱搜被免費廣告的公司

折扣電商平臺唯品會,作為電商領域的翹楚,在今年上半年的網絡零售榜單中位列第三(前二為阿里和京東)。近期可能唯品會自己都沒想到,以另外一種方式火出圈了。

 

筆者近日發現該公司多名員工在微信朋友圈、抖音、小紅書等平臺上“曬房”,分享自己300元/月在廣州市中心租到的一室一廳,引發眾多網友關注。公司員工“曬房”的背后,是廣州的特賣電商唯品會投資1.2億元在市中心核心地段改造672套公寓并交付給員工入住,而租金僅為市場價的一折。

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無獨有偶,另外一家有著創始人深刻烙印的電商巨頭京東,在其20周年慶上,提出了“35711”目標。京東全員信提到,希望未來二十年京東能有3家收入過萬億人民幣,凈利潤過700億人民幣的公司。5家進入世界五百強的公司;7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司;能為國家繳納1000億人民幣稅收;提供超過100萬就業崗位。全員信還提出未來二十年,京東將累計投入超3萬億用于百萬一線員工的薪酬福利等。

 

“京東霸氣!”“還得是你東哥!”消息一經公布,不少網友再次投來了羨慕的目光。

劉強東曾經也說過,如果京東砍掉快遞小哥的五險一金,集團一年至少能多賺50億元,但是靠克扣員工的五險一金,犧牲員工60歲之后的保命錢,是非??蓯u的,這樣的錢賺了只會良心不安。所以京東多年來一直堅持給快遞小哥繳納五險一金。

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在這之前,也不乏有很多優秀企業的代表,公開對員工的福利保障,比如,2020年娃哈哈投資9.42億元,在杭州市上城區興建1364套人才公寓,保障員工“住有所居”。

更早之前的2018年,董明珠在格力的對外活動中表示:“只要是格力人,一人一套房”。計劃籌備300億建房基金。已經向珠海政府申請一萬套住房的建筑基地,格力集團爭取要給格力八萬名員工一人一套住房。董明珠還說道:“除了住房,公司還有各種福利政策,還要保障員工的醫療問題、孩子的教育問題?!比赀^去了,珠海廣場一期房已基本完成交付。

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再就是國內最大的民營企業華為,其終端總部遷往東莞松山湖基地后,便在當地大手筆購置商住用地,并大幅折價出售給員工。彼時華為內部傳出消息,華為內部在東莞會提供3萬套員工住房,帶精裝修價格只要8500元/平米,顯著低于當時周邊25000元/平米的均價。2021年,有媒體爆料華為松山湖基地附近的綠島花園樓盤也接近竣工——這已經是華為在該地區的第三個員工福利房項目。

作為一家人力資源公司,我們見過太多行業內規模登峰造極,風頭一時無兩卻仍然關門大吉的企業,卻從未見過對員工太好導致人力成本過高而倒閉的公司。那些靠壓榨員工薪資福利甚至逃避社保繳納而獲得利潤的企業注定不能長久,而類似上述不斷為員工謀福利,讓員工內心踏實有保障的企業和企業家,我們只想說,活該他們賺大錢,活該他們大富大貴,活該他們成為世界五百強。


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