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OPPO關停芯片公司,大廠裁員經濟補償金誰最良心?

OPPO手機想必大家都耳熟能詳,畢竟是2023年Q1全國銷量第一的手機品牌。日前,OPPO總裁辦正式發布通知,稱解散自研芯片團隊哲庫科技公司。此舉,意味著OPPO堅持了四年自主研發芯片計劃暫時擱淺了。

 

在裁員會上,哲庫CEO劉君等多位高官幾度哽咽落淚,向全體員工表達歉意,表示對團隊的解散非常遺憾,同時感謝每位哲庫員工四年以來的辛苦努力。

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緊接著OPPO的人力資源發布了裁員補償辦法:

1、實行N+3裁員補償,承諾5個工作日內到賬。

2、所有人12日辦理離職,工資給到5月31日。

3、關于社會保險,公司將給每位員工交完5月份的社保和公積金。

4、公司竭盡全力為每一位員工提供各類招聘渠道。

網傳這次裁員高達3000人,而這些員工里大部分是芯片研發人員,薪酬不低,OPPO這次裁員補償金不是一筆小數目。

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相對于一些有過裁員的企業,OPPO這次裁員沒有什么套路、沒有降薪調崗、沒有PUA逼迫員工自動離職等騷操作。

那么,我們來看看,大廠裁員給付的經濟補償金,誰最小氣?誰是業界良心呢?

在小紅書,有今年年中被裁的騰訊北京地區前員工表示,裁員補償N+1倍月薪另有60天緩沖期。

阿里巴巴員工張天一(化名)告訴記者,據他了解,阿里P8以下的裁員補償標準,立馬走人是N+3,緩沖一個月是N+2。

一名今年8月被裁的字節跳動瓜瓜龍部門前員工在小紅書發帖稱,裁員補償N+2,未休節假日按雙倍薪資補償。

5月15日,福特中國被曝裁員,據傳聞,此番裁員賠償將執行“N+3”,或涉及超過1300人。

58同城裁員涉及多個業務線,裁員比例可能高達30%至50%,賠償方案為N+1。

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思科在中國區裁員,其中上海公司被傳全部裁員,而裁員的補償方式為N+7,人均可獲得100多萬的補償,這讓網友紛紛戲稱:這是裁員還是拆遷?

經濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,勞動合同解除或終止時,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。想更多了解的歡迎咨詢,也可直接查詢《勞動法》及《勞動合同法》相對應條款。

所以,你還知道哪些企業的裁員補償或者套路?歡迎留言討論。


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