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如何選擇勞務派遣公司?

隨著企業的不斷發展,越來越多的企業采用勞務派遣這種用工方式,有效的幫助企業解決用工問題。因為市場的需求,勞務派遣公司如春筍一般涌出,導致勞務派遣公司的質量參差不齊,所以企業在選擇和勞務派公司合作時一定需要注意一些事項,否則會對企業產生一定的影響。接下來菁科人力的小編為大家分享該如何選擇勞務派遣公司合作?


1、資質合法

企業選擇有實力的派遣公司時,首先要確定勞務派遣公司是否合法經營,是否有營業執照。如果沒有,即使和它合作,也是違法的。所以一定要知道公司是否具備開展勞務派遣業務的法定資格,市場上有一些公司可以代理招聘員工,但不經營派遣勞務業務,這類企業要注意避免。

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2、風險轉移程度

企業使用勞務派遣本意就是轉移企業的用工風險,如果勞務派遣公司不能承擔風險,那么為什么要選擇它呢?小編認為,企業選擇勞務派遣公司選擇一些大型勞務公司是最佳的,因為它們承擔風險的能力會更強。


3、勞務派遣服務能力

可以從勞務公司能否在大量具體的人力資源管理事務中為企業提供服務可以看出,就像工資支付、社保支付、入離職手續辦理等方面來評估勞務派遣公司。

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另外,企業在選擇外包勞務派遣時,有必要對這個過程有一個大致的了解,特別是在企業的中心職能方面,最好由企業自己掌握。如果只是企業的非中心項目,可以通過人事外包適當分配,這樣可以幫助為企業減少繁瑣的業務,使企業有更多的精力來關注自己的核心業務。


對于勞務派遣公司的選擇合作需要多考核了解,目前,我國從事勞務派遣外包的公司質量參差不齊,所以企業在這方面一定要慎重選擇,選擇規模大、專業性強的公司合作,可以防止給企業帶來不必要的麻煩。派遣公司可以為企業提供大量具體的人力資源管理服務,如工資支付、社保支付、就業手續等。企業可以從服務項目類型、服務規模大小、服務水平高低、服務品牌知名度等方面進行評估,企業在使用勞務派遣時,也需要考慮員工對派遣公司的接受程度,通常服務水平高、規模大的派遣公司容易被員工接受。


以上就是菁科人力為大家分享的該如何選擇勞務派遣公司的知識分享,希望對大家有所幫助,更多資訊歡迎關注私信!


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