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員工發生工傷,但是工傷的基數按最低的繳納,沒有按員工實際平均工資繳納,處理工傷時怎么處理?

答:發生工傷時正常按照流程申請工傷認定,如果鑒定工傷有等級(1-10級)的,根據傷殘等級由工傷基金支付一次性傷殘補助金,支付標準為工傷基數×發放月數,但是基數并未足額繳納,導致待遇出現差額的部分,應當由企業來承擔并支付。


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