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成都獵頭公司怎么收費?

近年來,隨著中國經濟的高速發展,使得各個企業對高級管理人才和技術人才的需求日益強勁。在這樣的需求刺激下,獵頭公司在中國也進入了快速發展期,那么獵頭公司如何收費呢?

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接下來小編為您細細介紹,在了解成都獵頭公司是如何收費之前,我們需要先一步了解 獵頭公司和人力中介公司之間的區別。

獵頭公司招聘是不收取個人費用的,而中介公司是誰需要就向誰收費,個人求職就向個人收費,企業需要招聘員工就向企業收費,主要是面向中低端人才市場。而獵頭公司只會向企業收費,因為獵頭公司除了提供人才資源外,還需要提供人才評價、背景調查、協助溝通等一系列咨詢獵頭服務;中介人才公司只是匹配現有資源,不注重人才質量,流失率高。

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獵頭公司的服務流程是怎么樣的?

獵頭公司與客戶企業簽訂合同協議后,公司通過專業獵頭顧問渠道搜索,獲取高質量合適的人才信息,采用專業評價方法層層篩選,向客戶企業推薦合適的人才信息,在人才試用期跟蹤服務、就職輔導等,直至客戶滿意。

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獵頭公司的收費方式是獵頭公司與客戶企業簽訂合同協議后收取的,主要是預付款+尾款,其中尾款是候選人試用期結束后收取的。獵頭公司的傭金是根據候選人的年薪計算的,而獵頭公司的服務范圍通常是年薪超過12W以上的職位,即獵頭公司的服務職位是中高端職位。這些職位招聘具有一定難度,所以獵頭公司也可以收取一定份額的服務費。但可以節省企業的時間成本和沉默成本。

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