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合同、社保、個稅后續有可能和公積金并成四位一體嗎?

建立勞動關系后,用人單位與勞動者應該履行并遵守勞動法相關規定,由用人單位與勞動者簽訂勞動合同、繳納社保、支付工資、繳納個稅,繳納公積金。

從目前員工待遇審核情況來看,要求合同、社保和個稅三位一體是常態,而公積金主要在貸款時會要求提供社保、合同等輔助證明,所以優先保證三位一體,有條件的企業四位一體。


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