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企業每周工作六天,是否合法?

律師:

  《中華人民共和國勞動法》規定:“用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日”,并沒有強制性地實施每周五天的工作模式。根據《<國務院關于職工工作時間的規定>問題解答》,“有條件的企業應盡可能實行職工每日工作8小時、每周工作40小時這一標準工時制度。有些企業因工作性質和生產特點不能實行的,應將貫徹《國務院關于職工工作時間的規定》和貫徹《勞動法》結合起來,保證職工每周工作時間不超過40小時,每周至少休息1天”。

—— 以上僅供參考,詳細內容請參照國家相關規定或來電咨詢工作人員


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